Samen slim in  gesprek

​Wij de School ondersteunt bij het aanpakken van actuele verander- vraagstukken door:

• het inzetten van efficiënte, creatieve werkvormen, gebaseerd op dialoog en co-creatie
• deelnemers gefocust te krijgen en te houden door Drive te genereren
• zich in korte tijd in te leven in het werkveld 
• het activeren van deelnemers via het netwerk in en om uw organisatie
• kennis in te brengen op het gebied van visie-ontwikkeling, eigenaarschap, persoonlijk leiderschap, coaching,  innovatie en slimmer samen werken
• anders te kijken naar kleine oplossingen met groot resultaat

Samen slim anders kijken

​Wij de School werkt als:
 Ontwikkelaar, facilitator, procesbegeleider en aanjager van een brede dialoog om verandering binnen teams en organisaties in gang te zetten en concreet vorm te geven.

Waarom: Iedereen is samen slim. Van alwetend naar samen weten we meer. Samen slim is voor mij een basis bij alles wat ik doe. 

Hoe:  Via luisteren, verbinden, ontdekken van de kracht van kwetsbaarheid, en talenten via creatieve processen en werkvormen komen we tot samen slim. 

Ik vind het heerlijk om   de reeds aanwezige kennis,  wijsheid, talent en ervaring te verbinden. Zo komen we samen tot gedragen en duurzame oplossingen. Het mooiste vind ik om mensen in hun kracht te zetten en samen nieuwe kennis te bouwen. 

Wat: Zoekt u invulling van uw project of bijeenkomsten die diepe inzichten,  heldere opbrengsten en actiepunten opleveren. Ik ontwerp,  organiseer en  faciliteer dit in zijn geheel en werk hierbij graag samen met verschillende professionals.

Ervaringsgebieden:  teams, jongeren, sociaal domein, welzijnswerk, jeugdwerk, vrijwilligerswerk, onderwijs.

Thema's: vernieuwing en cultuurverandering binnen teams, talentontwikkeling,  slimmer samenwerken, eigenaarschap, persoonlijk leiderschap, kwetsbaarheid, feedback vanuit het hart.
​

Samen slimme resultaten
2017           
GOW welzijnswerk Welzijns Café:
 samen in gesprek over het welzijnswerk in de Kempen en de kansen die er liggen om samen te werken. Verrassende verbindingen en inzichten gemaakt.
Markthoreca Valkenswaard:
3 samen bouwen sessies bedacht en uitgevoerd via diverse werkvormen om uit impasse te komen en weer gezamenlijk in actie te komen.
Leger des Heils:
Teamdagen meer pro-activiteit in team, zelfsturing, talentonwikkeling en meer plezier en betere samenwerking bevorderd.
Leger des Heils:
 Afdelingshoofden en MT meer in verbinding, beter in gesprek, in gezamenlijkheid en vertrouwen slimmer samenwerkend.
2016
Leger des Heils:
Teamdagen opgezet en uitgevoerd met als doel betere verbindingen met collega’s onderling en cliënt en ontwikkelen van meer persoonlijk leiderschap.  
Gemeente Eindhoven/Sportformule:
10 Connecting Cafés intern draagvlak gecreëerd, ontworpen. Samen met sportverenigingen en sociale partners in gesprek om te komen tot zinvolle  samenwerkingen en acties. Zie hier en hier voor sfeerimpressies of kijk op de pagina van Sportformule 
 WIJEindhoven:
mede-ontwikkelaar WIJLab: aanzet gemaakt met eerste lijnen voor Social lab project met stagiaires.
 Gemeente Eindhoven/ Dynamo Jeugdwerk:
Meet&Match bijeenkomsten ontwikkeld en gefaciliteerd samen met. Koppelingen met partners in de stad gemaakt. Werkzoekende jongeren gekoppeld aan bedrijfsleven. Zowel opleidingen als werkplekken met succes gevonden. 
2015
Dynamo Jeugdwerk:
Link2Work040 project ontwikkeld  en spin off gegenereerd naar de Gemeente Eindhoven via deelprojecten bijv. Meet &Match bijeenkomsten en sleutelfiguren in de wijk. De nieuwe aanpak jeugdwerkloosheid voor en door jongeren geeft Gemeente Eindhoven nieuwe inzichten in hoe het steeds beter kan.
 Diverse opdrachtgevers:
Ontwikkelen, uitvoeren van diverse teamdagen en sessies over samenwerken, ondernemerschap, geluk, feedback, persoonlijk leiderschap en doelen stellen.  Voor wijkwerkers, sociale hulpverlening, jeugdwerkers en beleidsmedewerkers. 
 
2014
Lumens/Dynamo Jeugdwerk :
5 daagse Bootcamp ontworpen en begeleid voor 70 Jeugdwerkers en partners om te komen tot een nieuwe Leermethode Jeugdwerkers Inspireren Leren en Werken. (Lumens zet dit organisatie breed in)
 
Netwerk Leren in Eindhoven 2030:
5 Netwerk Cafés ontwikkeld en uitgevoerd met Bedrijfsleven, onderwijs, sociale partners en leerlingen/studenten: samen in gesprek over onderwijsinnovatie. Make IT Clubs (programmeerclubs)als resultaat van Netwerk Cafés uitgevoerd op Pleinschool Helder en bij Lumens/Dynamo Jeugdwerk
 
UMC Utrecht/Onderwijsgroep:
Kopgroep sessies en co creatie sessies om 4 teams beter te laten samenwerken. (i.s.m.Fanfabriek) Zie hier het boekje. 

Salto Eindhoven: (schoolbestuur P.O.)
Samen Bouwen Cafés: om te komen tot een nieuw onderwijsconcept voor primair onderwijs. Ontwikkelen en uitvoeren van  verbindende Kopgroep bijeenkomsten met alle leden van het SPILcentrum en volledig communicatietraject uitgevoerd.
 2013   
Jeroen Bosch College Den Bosch:
Diverse Co-creatie sessies met als doel om onderwijsinnovatie in hun onderwijs aan te jagen. Met teams, ouders, docenten, leerlingen en het bedrijfsleven in gesprek en oplossingen bedenken die het onderwijs beter maken.

.